Description

Pour notre client, une large société basé dans la péripherie de Lausanne, nous recherchons un/e HR Generalist expérimenté(e), capable de gérer l'ensemble des activités RH tout en apportant un soutien spécifique sur la partie payroll. Ce rôle est temporaire et nécessite une disponibilité immédiate.

Responsabilités principales :

-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi des absences, etc.)
-Gérer et contrôler le processus de paie en collaboration avec le prestataire externe ou interne
-Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les avantages
-Participer à la mise en conformité des pratiques RH avec la législation suisse
-Soutenir les managers et collaborateurs sur les sujets RH quotidiens
-Contribuer à divers projets RH (formation, développement, reporting)

Profil recherché :

-Expérience confirmée en tant que HR Generalist en Suisse
-Connaissances en payroll suisse
-Maîtrise du français et de l'anglais C1 (oral et écrit)
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
-Disponibilité immédiate

Type de contrat :
Mission temporaire (durée à définir)